+7 (846) 273 33 81
+7 (8482) 702 556
Заказать звонок
г. Самара, ул. Революционная 70, литера 3, оф. 214
г. Тольятти, ул. 40 лет Победы 96, оф 406
Войти
Калуга Астрал Самара
Программные продукты
для бухгалтерии и бизнеса
Главная
Новости
Продукты
  • Электронная отчетность
    • Астрал Отчет 5
    • Астрал Отчет 4
    • 1С Отчетность
  • Электронная подпись
    • Астрал-ЭТ
  • Электронный документооборот
    • Астрал.ЭДО
    • 1С ЭДО
    • Астрал iКЭДО
  • Электронные носители
  • Программные решения 1С
    • Продукты 1С
      • Облачные сервисы
      • Бухгалтерский учет
      • Зарплата и управление персоналом
      • Торговля и управление торговлей
      • Отраслевые решения
      • Клиентские лицензии
    • Сервисы 1С-ИТС
    • 1С:Распознавание первичных документов
  • Передача фискальных данных
  • Безопасность информационных систем персональных данных
Услуги
  • Техническая поддержка
    • Установка / внедрение программ
    • Обучение работы в программах
    • Сопровождение
    • Диагностика компьютеров и сети
  • Обслуживание 1С
    • Сопровождение 1С
    • Обновление 1С
    • Перенос базы
    • Настройка обмена
    • Установка конфигураций
  • Электронные торги
    • Подготовка рабочего места к торгам
    • Подбор торгов
    • Регистрация и аккредитация
  • Информационно-правовая поддержка
    • Вебинары по работе с ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, ФСРАР
    • Тематические семинары
    • Индивидуальные консультации по вопросам
Компания
  • О компании
  • Лицензии
  • Отзывы клиентов
Акции
Контакты
Ещё
    Калуга Астрал Самара
    Главная
    Новости
    Продукты
    • Электронная отчетность
      • Астрал Отчет 5
      • Астрал Отчет 4
      • 1С Отчетность
    • Электронная подпись
      • Астрал-ЭТ
    • Электронный документооборот
      • Астрал.ЭДО
      • 1С ЭДО
      • Астрал iКЭДО
    • Электронные носители
    • Программные решения 1С
      • Продукты 1С
        • Облачные сервисы
        • Бухгалтерский учет
        • Зарплата и управление персоналом
        • Торговля и управление торговлей
        • Отраслевые решения
        • Клиентские лицензии
      • Сервисы 1С-ИТС
      • 1С:Распознавание первичных документов
    • Передача фискальных данных
    • Безопасность информационных систем персональных данных
    Услуги
    • Техническая поддержка
      • Установка / внедрение программ
      • Обучение работы в программах
      • Сопровождение
      • Диагностика компьютеров и сети
    • Обслуживание 1С
      • Сопровождение 1С
      • Обновление 1С
      • Перенос базы
      • Настройка обмена
      • Установка конфигураций
    • Электронные торги
      • Подготовка рабочего места к торгам
      • Подбор торгов
      • Регистрация и аккредитация
    • Информационно-правовая поддержка
      • Вебинары по работе с ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, ФСРАР
      • Тематические семинары
      • Индивидуальные консультации по вопросам
    Компания
    • О компании
    • Лицензии
    • Отзывы клиентов
    Акции
    Контакты
    Ещё
      Калуга Астрал Самара
      • Главная
      • Новости
      • Продукты
        • Назад
        • Продукты
        • Электронная отчетность
          • Назад
          • Электронная отчетность
          • Астрал Отчет 5
          • Астрал Отчет 4
          • 1С Отчетность
        • Электронная подпись
          • Назад
          • Электронная подпись
          • Астрал-ЭТ
        • Электронный документооборот
          • Назад
          • Электронный документооборот
          • Астрал.ЭДО
          • 1С ЭДО
          • Астрал iКЭДО
        • Электронные носители
        • Программные решения 1С
          • Назад
          • Программные решения 1С
          • Продукты 1С
            • Назад
            • Продукты 1С
            • Облачные сервисы
            • Бухгалтерский учет
            • Зарплата и управление персоналом
            • Торговля и управление торговлей
            • Отраслевые решения
            • Клиентские лицензии
          • Сервисы 1С-ИТС
          • 1С:Распознавание первичных документов
        • Передача фискальных данных
        • Безопасность информационных систем персональных данных
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Техническая поддержка
          • Назад
          • Техническая поддержка
          • Установка / внедрение программ
          • Обучение работы в программах
          • Сопровождение
          • Диагностика компьютеров и сети
        • Обслуживание 1С
          • Назад
          • Обслуживание 1С
          • Сопровождение 1С
          • Обновление 1С
          • Перенос базы
          • Настройка обмена
          • Установка конфигураций
        • Электронные торги
          • Назад
          • Электронные торги
          • Подготовка рабочего места к торгам
          • Подбор торгов
          • Регистрация и аккредитация
        • Информационно-правовая поддержка
          • Назад
          • Информационно-правовая поддержка
          • Вебинары по работе с ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, ФСРАР
          • Тематические семинары
          • Индивидуальные консультации по вопросам
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • О компании
        • Лицензии
        • Отзывы клиентов
      • Акции
      • Контакты
      • Личный кабинет
      • +7 (846) 273 33 81
        • Назад
        • Обратная связь
        • +7 (846) 273 33 81
        • +7 (8482) 702 556
        • Заказать звонок
      Будьте на связи
      г. Самара, ул. Революционная 70, литера 3, оф. 214
      г. Тольятти, ул. 40 лет Победы 96, оф 406
      • Facebook
      • Вконтакте
      • Instagram
      • YouTube
      • Одноклассники

      Как заполнить новый отчет о персонале и зарплатах от Росстата

      • Главная
      • Новости
      • Как заполнить новый отчет о персонале и зарплатах от Росстата
      Как заполнить новый отчет о персонале и зарплатах от Росстата

      В январе 2021 года Росстат обновил форму статнаблюдения № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы». Разберем, кто и когда ее сдает, и как ее правильно заполнить

      Об отчете

      Форма сведений утверждена приказом Росстата от 27.01.2021 № 37. С введением в действие этого приказа, старый приказ от 17.01.2019 № 7 утратил силу.

      Отчет немного подкорректировали:

      • исправили размер МРОТ в основной таблице и разделе «Справочно»;
      • ввели дополнительную градацию по зарплате свыше миллиона рублей.

      Кто сдает отчет

      Все средние и крупные предприятия, независимо от сферы деятельности или формы собственности, которые попали в выборку.

      Чтобы узнать, попала ли организация под выборочное наблюдение, нужно посмотреть индивидуальный список форм на сайте Росстата, или обратиться в орган статистики по месту нахождения организации.

      Под выборку может попасть не только сама организация, но и некоторые из ее обособленных подразделений. По каждому их них нужно сдать свой отчет. Также форму выборочно должны подавать филиалы, представительства и подразделения иностранных компаний.

      Малый бизнес эту форму не сдает.

      Сроки подачи отчета

      Периодичность сдачи отчета — один раз в два года. Но сведения Росстат получает и обрабатывает ежегодно, ведь в выборку каждый год попадают разные организации.

      Тем, кто попал под наблюдение в 2021 году, впервые отчитаться по новой форме нужно будет за апрель 2021 года. Крайний срок сдачи отчета — 20 мая 2021 года.

      Куда сдавать отчет

      Подают сведения в территориальный орган статистики по месту нахождения организации или ее обособленного подразделения.

      Сдать отчет удобнее электронным способом. Сервис Астрал Отчет 5.0 проверит каждый документ на наличие ошибок и вовремя напомнит о сроках сдачи отчетности.

      Как правильно заполнить форму

      В адресной части сведений указывают полное название организации, как в учредительных документах, а затем в скобках сокращенное.

      Обособленное подразделение указывает сначала свое наименование, а после — головной организации.

      По строке «Почтовый адрес» указывают юридический адрес предприятия с почтовым индексом. Обособленные подразделения без юридического адреса вписывают почтовый адрес с индексом.

      Далее организации без подразделений указывают код ОКПО. Обособленные подразделения или их головная организация указывают свой идентификационный номер.

      В графы 3 и 4 вносят сведения о сотрудниках, которым была начислена зарплата за апрель. В их число включают постоянных, временных, сезонных работников и тех, кто трудился неполное время по трудовому договору.

      В графе 3 не учитывают сотрудников, которые:

      • были наняты после 1 апреля и уволены до 1 мая;
      • находились в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком;
      • временно утратили работоспособность в апреле;
      • работали, как внешние совместители;
      • находились в апреле в отпуске без сохранения зарплаты дольше пяти дней;
      • работали по договору ГПХ;
      • не работали из-за простоя, по вине работодателя, или по причинам, не зависящим от обеих сторон дольше пяти дней в апреле;
      • работали в условиях неполного рабочего времени по трудовому договору, и оно составило меньше половины нормальной продолжительности рабочего времени;
      • работали в условиях неполного рабочего времени по инициативе работодателя, и неотработанное время в апреле превысило 40 часов.

      Состав выплат, включаемых в зарплату для заполнения графы 4, определяют с учетом следующих особенностей:

      1. Не включают выплаты разового характера. Например: единовременное поощрение, матпомощь к отпуску, вознаграждение за выслугу лет.
      2. Включают премии из расчетно-платежной ведомости за работу в апреле или марте (если премию за март начислили в апреле).
      3. Квартальную премию включают в размере 1/3 суммы, начисленной за первый квартал.
      4. При вахтовом методе работ, если зарплата начисляется за период больше одного месяца, приводят данные за один месяц. Для этого рассчитывают зарплату за один отработанный час и умножают на количество отработанных часов в апреле.
      5. Включают премии за ввод производственных мощностей, если они начислены к оплате в апреле.
      6. При совмещении должностей указывают общую сумму зарплаты по основной и совмещаемым должностям.
      7. Не включают оплату стоимости бесплатного питания, если нет данных о суммах на каждого сотрудника.
      8. Если работник находился в отпуске, то включают только часть суммы, которая пришлась на дни отпуска в апреле.

      В разделе «Справочно» по строке 31 выделяют численность персонала, которому начислена зарплата в размере МРОТ.

      Штрафы за несдачу отчета

      Если просрочить или не сдать отчет, грозят штрафы по ст. 13.19 КоАП РФ:

      • руководителя компании или предпринимателя накажут на сумму от 10 до 20 тысяч рублей;
      • организацию — на сумму от 20 до 70 тысяч рублей.

      Повторное нарушение обойдется еще дороже:

      • руководителю или предпринимателю — от 30 до 50 тысяч рублей;
      • организации — от 100 до 150 тысяч рублей.

      Такой же размер штрафов ждет, если данные будут неполными или недостоверными.

      Сервис Астрал Отчет 5.0 облегчит создание отчётности благодаря интерактивным подсказкам и автоматическому заполнению ранее введенных данных. Не нужно искать совета в интернете: сервис подскажет всю информацию сам. Он покажет список дел на главной странице и не даст вам забыть об отправке отчётности. С Астрал Отчет 5.0 штрафы вам не страшны.



      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      О компании
      Лицензии
      Отзывы клиентов
      Продукты
      Электронная отчетность
      Электронная подпись
      Электронный документооборот
      Электронные носители
      Программные решения 1С
      Передача фискальных данных
      Безопасность информационных систем персональных данных
      Услуги
      Техническая поддержка
      Обслуживание 1С
      Электронные торги
      Информационно-правовая поддержка
      Информация
      Новости
      Продукты
      Акции
      Наши контакты


      +7 (846) 273 33 81 +7 (8482) 702 556
      г. Самара, ул. Революционная 70, литера 3, оф. 214
      г. Тольятти, ул. 40 лет Победы 96, оф 406
      © 2023 Разработка сайта - Айтитач